Во-первых, важно ответственно подойти к выбору рекомендателей. Тот, кто будет подписывать ваше рекомендательное письмо, должен быть классным специалистом в своей области, также это должны быть руководители, топ-менеджеры, владельцы бизнеса, лидеры в своей отрасли, знакомые с вашей профессиональной деятельностью.
Желательно, чтобы рекомендательное письмо было распечатано на фирменном бланке компании, которую представляет рекомендатель. Важно описать откуда и как долго вы знакомы, реальные факты ваших профессиональных достижений, почему рекомендатель считает вас достойным кандидатом на получение Global Talent визы. Важно не перехвалить себя, но при этом и не умалить достоинства, чтобы комиссия увидела вашу реальную ценность как специалиста.
Preferably, the reference letter should be printed on the company’s letterhead, which is represented by the recommender. It is important to describe how and how long you have been acquainted, the real facts of your professional achievements, and why the recommender considers you a worthy candidate for a Global Talent visa. It is important not to praise yourself, but at the same time not to diminish the merits, so that the commission sees your real value as a specialist.
