Global Talent виза представляет собой уникальную возможность для исключительных талантов по всему миру реализовать свой потенциал в динамично развивающихся отраслях Великобритании, таких как IT, искусство и наука и внести свой вклад в них, особенно в быстро развивающуюся цифровую сферу. В этой статье мы расскажем, как нам удалось собрать успешные кейсы для наших клиентов, работающих в качестве Product менеджеров в сфере цифровых технологий.

Виза Global Talent — это уникальная возможность для высококвалифицированных специалистов работать в Великобритании без привязки к работодателю и с возможностью дальнейшего получения ВНЖ и гражданства этой страны. Специально разработанная для специалистов в таких областях, как наука, искусство, инженерия и цифровые технологии, она включает в себя двухэтапный процесс: одобрение заявки признанным органом, таким как Tech Nation или Arts Council и др., а затем подача на саму визу в консульство.

Итак, на примере наших клиентов, получивших визу Global Talent, разберем кейс для продакт менеджера в digital сфере: какие доказательства нужны и как мы упаковали кейсы клиентов для успешного одобрения заявки.

Требования для Product менеджеров:

Виза Global Talent делится на 2 категории, по которым рассматривают кандидатов: Exceptional Talent с опытом в сфере более 5 лет и Exceptional Promise, с опытом менее 5 лет. Заявки для получения визы Global Talent по направлению Product Management в digital сфере рассматриваются одобряющим органом TechNation.
Требования делятся на 2 категории: Mandatory и Optional.
Для Mandatory необходимо предоставить доказательства, свидетельствующие о вашем лидерстве в отрасли, показать уникальность digital проектов, над которыми вы работали, ваш значительный вклад в рост и развитие этих проектов, а также показать вашу публичную деятельность, где вы способствете развитию отрасли в целом.

Категория Optional делится на 4 подкатегории и включает в себя доказательства инноваций, доказательства вашей публичной деятельности, вклада в коммерческий успех и рост компании или проекта, над которым вы работали, а также академическую деятельность. Из этих 4 подкатегорий вам нужно выбрать только 2, для которых вы будете собирать доказательства.

В общей сложности необходимо предоставить до 10 доказательств, которые входят в категорию Mandatory и Optional. В каждой подкатегории Optional должно быть не менее 2 доказательств.
Все доказательства должны быть не старше 5 лет.

Также для всех направлений требуются 3 рекомендательных письма от экспертов в вашей области, занимающих высокие позиции в компаниях и знакомых с вашей деятельностью и успехами.

Подготовка заявления на визу: стратегия и документация

Какие же доказательства использовались нами для заявок клиентов?
Из предоставленных клиентами данных, мы смогли собрать следующие доказательства, соответствующие требованиям одобряющей организации TechNation:

1. Описание проектов, над которыми работали заявители, доказательства вклада в рост и развитие этих проектов.
В качестве доказательств предоставляли скриншоты со статистикой, аналитикой по этим проектам, подкрепив эти данные сопроводительными письмами от руководителей этих проектов, которые подтверждали вклад заявителей в рост и развитие проектов. Просьба не путать рекомендательные письма с сопроводительными, которые не являются обязательными для подкрепления доказательств. Чем больше реальных визуальных доказательств роста вы покажете, тем сильнее будет кейс.

2. Доказательства наград у проектов, в которых были задействованы заявители.
Это были награды именно за инновационность и технологические достижения проектов. В доказательствах были представлены описания наград, скриншоты с новостями о получении этих наград с актуальными ссылками, фото. Данные доказательства также были подкреплены сопроводительными писмами от руководителей проектов, где описывался вклад заявителя в получение данных наград.

3. Доказательства публичной деятельности.
В качестве доказательств публичной деятельности заявителей были собраны доказательства такие, как экспертные статьи в профильных СМИ, доказательства выступлений на отраслевых мероприятиях с фото, программой мероприятий и сопроводительными письмами от организаторов, доказательства менторства с описанием организаций, критериев отбора для менторов, фото, сертификаты и т.п.

4. Рекомендательные письма.
Рекомендательные письма были грамотно составлены, в соответсвии с требованиями, и были подписаны экспертами в digital отрасли, руководителями проектов, над которыми работали заявители с детальным описанием их вклада и достижений.

5. Дополнительно предоставляли справки о заработной плате, которая составляла выше средней по рынку среди Product менеджеров. Это, к сожалению, не самое сильное и не самое убедительное доказательство. Поэтому, если в целом кейс слабый, то такое доказательство никак не повлияет на одобрение заявки. В случае наших клиентов, справка о зарплате была дополнением к другим сильным доказательствам.

Еще один обязательный пункт для подачи заявки на Global Talent визу — это написание заявителями личного сопроводительного письма или Personal Statement.
В нем мы резюмировали все собранные доказательства, рассказали кратко о заявителях, их профессиональных достижениях, о которых подробнее рассказывается в каждом из доказательств, рассказали об их планах и целях в случае получения визы и какую пользу они как специалисты принесут отрасли и Великобритании в целом. Отнестись к написанию Personal statement нужно серьезно и преподнести информацию так, будто проверяющий принимает решение только на основании прочитанного. Поэтому важно в этом письме грамотно “продать” себя как специалиста, в котором нуждается Велиобритания, что нам и удалось сделать для наших клиентов.

Также очень важно грамотно составить свое резюме, где будет отображен весь ваш професииональный опыт в качестве Product менеджера в digital сфере, ваши достижения, награды, публичная деятельность и т.д..

Надеемся, нам удалось дать больше понимания, как собрать успешный кейс для Product менеджера в сфере digital. Если вы Product менеджер и у вас остались вопросы или вы хотите избавить себя от процесса сбора документов и других бюрократических процессов для Global Talent визы, то оставляйте заявку и мы свяжемся с вами и ответим на все интересующие вопросы.