Чтобы стать счастливым обладателем Global Talent визы, необходимо соответствовать ряду критериев одобряющей организации, которая будет рассматривать вашу Заявку. Иногда, чтобы подать на визу таланта, не хватает некоторых доказательств.
Если вы решили подавать заявку на Global Talent визу и не уверены, что ваши доказательства достаточно сильные, я рекомендую озадачиться их усилением заранее. В этом случае, вам необходимо:
- Начать больше проявляться в публичном пространстве: выступать как эксперт на отраслевых мероприятиях, писать экспертные статьи, инициировать интервью с вами в профессиональных СМИ.
- Начать менторскую деятельность на некоммерческой основе.
- Заняться усиленно улучшением ваших проектов, способствовать их стратегическому и коммерческому росту.
- Участвовать в различных конкурсах с вашими проектами, где вы потенциально могли бы получить профессиональную награду и инициировать упоминания в СМИ о вашем проекте.
📚 Другие статьи по теме
Может ли отказ в других визах сказаться на получении визы Global Talent? 🦄
Заявку на получение Global Talent визы рассматривают различные специализированные одобряющие организации Великобритании по каждому из направлений.
Топ стран по успешности одобрения заявок Global Talent визы от Tech Nation: Полный рейтинг за последние 5 лет 🦄
В мире существует огромное количество талантливых специалистов, стремящихся работать в сфере технологий в Великобритании по визе Global Talent. Рассмотрим, какие страны демонстрируют наибольший процент успешности одобрения заявок на визу от Tech Nation за последние 5 лет.
Лучшие визы Великобритании для IT и бизнеса 🦄
Лучшие визы в Великобританию — в этой статье мы откроем секреты переезда в Великобританию для талантливых специалистов и тех, кто готов покорять Королевство своим инновационным бизнесом.
Хотите жить в Великобритании, легально работать и не быть привязанным к какой-либо компании?
Виза Global Talent позволяет вам это делать!
Пройди тест по оценке шансов на получение Global Talent Visa и получите результаты на e-mail в течение 24 часов.